公司动态

辛勤耕耘 阔步前行—四通家电组织“红六月”工作总结表彰会议

日期:2020/7/10 11:53:46 访问量:79 作者: 来源:
辛勤耕耘  阔步前行—四通家电组织“红六月”工作总结表彰会议

业精于勤,荒于嬉。行成于思,毁于随。

勤于总结,善于分析才能阔步前行。7月7日周二晚,四通家电组织“红6月工作总结暨表彰大会”如期召开,会议设置衢州龙游分会场。会议总结6月份销售业绩、雷风售后服务、导购员“浮动工资”概况和四通消费者市场活动概况,并对过去一个月中表现出色,业绩优秀的团队和个人进行了表彰,就7月各项工作做了细致完整的安排。


会议中,通过文件形式通报了公司6月份全月各部门业绩,公布导购员“浮动工资”进展、雷风售后工作总结。公司总部对6月份获得优异成绩的个人和团队给予了表彰和奖励。销售冠军团队和优秀个人在热烈的掌声中走上了领奖台,并分享自己的工作心得。


公司每月周二学习培训会,上获奖优秀四通干部员工的分享,都会带给大家积极向上的正能量。不仅是学习文件、温故规章制度的培训会,更是大家互相鼓励、取长补短,伴随我们一起前进,共同成长的“最佳时间”。



“市场从不同情弱者,也从不相信眼泪”,为全面激发员工作战积极性,深挖市场潜力,公司将在7月份与市商业联合会联合推出升级版“家电消费券”号召每一位四通人都变身战士,各部门责任人、战队长更是充满昂扬斗志,决心鏖战7月。



雷风中心总监助理洪颖从售后服务,日常顾客客服工作角度为大家讲解诸多“销售之后”需要特别注意的几个方面,做好售前售后的“衔接”重要工作。


总部行政总监唐晓兵,从商场销售、物流发货、售后服务三个方面提出建设性意见。他强调接下来延续6月份红火起势,全员统一认知,认清形势,抢先占领市场,后勤保障是关键,营销部长全力为一线人员提供充足货源,同时要求每一位四通人实行“首接制”,用“把顾客当成家人”一样去服务,换位体会、换位思考、换位评价。


金华商场总经理苏克荣结合当前门店情况,对7月份工作做了新部署,继续推动“微信DM单页”、“线上跟踪、线下成交”和“积分制”执行,不断冲刺业绩销量新高的同时,实现持续盈利。

“对于6月份业绩,首先还是感谢商场全体员工的辛勤付出,非常感谢政府部门推出的消费券政策的鼎力相助。6月已翻篇,我们有信心有决心去完成7月份目标。”商场店总苏克荣说。